光山县检察院现有在职干警69人，其中党员干警60人，占干警总数95%以上，是一支以党员为主体的检察队伍。近年来，我院始终把党建工作摆在突出的位置，作为激活队伍、推动各项业务工作持续健康发展的切入点，从而使各项检察工作都得到了长足发展：机关党总支连年被县委评为“五好”基层党组织，院机关先后受到高检院、省、市院的表彰，被省委省政府授予“省级文明单位”称号，被信阳市委评为“依法治市先进单位”、“人民满意的政法单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“优秀省级文明单位”等称号，2005年受到县委、县政府的通报表彰，我们的主要做法是：

　　一、健全完善齐抓共管机制，确保党建工作的高起点

　　我院始终把党建的工作放在重要位置去抓，将党建工作纳入目标管理，做到党建工作与检察业务工作同研究、同布置、同检查、同考核、同奖惩。一是明确领导责任。机关党建工作的成效如何，关键在于领导班子和领导干部。在开展党建工作中，党组书记、检察长是抓机关党建工作第一责任人，强调了其他班子成员也要切实负起责任，把机关党建工作的成效作为考核班子成员、中层干部的重要依据。每年年初，检察长与副检察长、副检察长与各部门主要负责人之间层层签订了岗位目标责任书与党风廉政建设责任书，明确了院班子成员和各部门负责人要“一岗双责”，确保一级抓一级，层层抓落实。二是健全组织机构。为切实加强党支部建设和党员队伍建设，我院成立了机关党总支部委员会和7个基层党支部，选齐配强了机关党总支，由副检察长、党组成员兼任党总支书记，设立专职总支副书记，把党组织建立在以科室局为基本单位的工作部门，把党小组建立在办案第一线，7个支部书记均由主要业务科室的负责人担任，形成以机关党总支为主，机关各党支部为基础的工作格局。明确规定了支部的职责和任务，定期组织学习，定期上党课，定期开民主生活会，使每个支部都成为一个团结战斗的保垒，使各部门的党员能够在党支部的组织领导下团结协作，充分发挥骨干作用。三是制定目标规划。从扎实开展创建“五好”基层党组织活动入手，围绕创建内容和达标要求，制定党建工作实施方案，将创建时间、内容、责任等有关事项逐条逐项分解落实到各党支部，责任到人。通过开展创建活动，建立健全了理论学习制度、组织生活制度等一系列的党建制度，保证了机关创建工作常抓不懈，确保创建各项工作落到实处。

　　二、积极开展创建“五好”活动，确保党建工作的高效率

　　为使党建工作开展得更加扎实有效，我院根据县委开展党建工作的要求，从以下三个方面来加强机关党建工作。一是狠抓党建制度落实。紧紧围绕不同时期党建工作与检察业务建设的中心工作，抓住党员干部关心的热点问题，坚持每季度分别召开一次支委会、党员大会和党小组会。在支委会上，坚持民主集中制原则，由支部集体讨论决定涉及重大工作部署、支部自身建设与思想政治工作等重大问题，及时分析党员干部各个时期的思想动态，针对存在的问题提出对策开展教育。坚持每季度一次的党课教育，由院班子成员亲自授课，同时将每个党员参加党课情况纳入党员年终责任目标考核，使党课教育做到了时间、内容、人员、效果“四落实”，成为我院党建工作的一大特色。院党组成员及党员干警结合党课和各项教育活动，每人每年至少撰写心得体会4篇以上，记学习笔记5000字以上。二是狠抓党员队伍管理。按照机关党建工作的有关要求，积极慎重地做好发展党员工作，加强对入党积极分子的培养、教育和考察，做到成熟一个，发展一个。每年发展了2名优秀干警入党，机关党总支成立以来，共发展新党员10名，办理了10名预备党员转正，为党组织吸纳新鲜血液，壮大党的队伍。三是狠抓创建活动开展。根据县委 “五好”党组织考评标准，建立了设施齐全的党员电教室、党建荣誉室。认真开展创建“五好”基层党组织的活动，带动争创优秀党支部、争当优秀党务工作者、优秀共产党员等活动的开展。通过在干警中积极开展岗位建功立业活动，在全院形成争当优秀检察官、优秀侦察员、优秀办案能手、优秀公诉人的良好风尚，涌现出了代勇同志等一批先进人物。有7人（次）荣立个人三等功，15人（次）荣获市级以上优秀检察干警等称号。

　　三、全面提高检察干警素质，确保党建工作的高水平

　　近年来，我院始终把提高干警的整体素质放在突出的位置来抓，引导党员干警从“要我学”到“我要学”的转变，为打造“学习型检察院、学习型检察官”奠定了良好的基础。一是着力提高干警的政治觉悟。先后开展了“三个代表”重要思想、党的十六大精神和五中、六中全会精神的学习，开展了公正执法思想大讨论。特别是今年以来，积极深入开展“学习贯彻党章、社会主义荣辱观和社会主义法治理念”活动，从转变和更新执法理念，规范执法行为入手，从而使干警进一步确立了“立检为公、执法为民”的宗旨意识，强化了实体与程序并重、公正与效率并重等执法理念，提高了思想政治觉悟。二是着力提高干警的文化素质。近年来，我院把加强干警的文化素质建设作为党建工作的一项重要内容来抓，制定了《光山县人民检察院2004年-2006年干部教育培训规划》，通过开展学历教育、岗位培训等形式，不断推进“学习型检察院”建设。截止目前，我院全院干警具有大专以上学历的达94%，其中本科学历达65%。三是着力提高干警的公正执法水平。积极围绕公正高效行使检察权这一核心，加强内部执法监督和开展检务督查制度。进一步规范办案流程，制作了各业务部门的《办案流程图》，使办案程序、期限和要求一目了然，便于操作和接受监督。通过加强内部执法监督，防止了检察权的滥用，我院连续八年保持了干警无违法违纪的记录。

　　四、以活动为载体，确保党建工作的生命力

　　近年来，我院结合检察工作的特点和本院的实际，积极主动地开展一些活动，丰富和充实党建工作。在每年的“七·一”、国庆、春节开展了一些丰富多彩的活动。如专门召开了一场离退休干部座谈会，鼓励离退休干部积极发挥余热，为检察工作和队伍建设献计献策；举办了一场内容新颖、形式多样的春节团拜会；“三八妇女节”期间，组织全院女干警参观了徐畈革命旧址、邓颖超故居，缅怀先烈事迹，进行党建传统教育；举行升旗仪式，对干警进行爱国主义教育；重温入党誓词，组织了一次全体党员面向党旗宣誓活动；举办了一场献爱心募捐活动，所捐款物共计5000余元全部用于资助我院联系的晏河敬老院、帮扶下岗职工；开展乒乓球、象棋比赛等文体活动，丰富干警的工作和生活，培养干警积极的人生观念和健康向上的生活情趣。通过上述活动，支部的战斗力和凝聚力不断增加，以集体的吸引力增强干警的向心力，把全院干警凝聚在院党组周围、凝聚在党组织周围，齐心协力推动各项工作顺利开展，推动检察事业健康发展。